• Startpagina
  • Vrouwenraad
    • Leden
    • Downloads voor leden
    • Dagelijks Bestuur
    • Medewerkers
    • Logo
  • Actueel
    • Nieuws
    • Prikbord
  • Informatie
    • Trefwoordenlijst
  • Mediatheek
    • Persberichten
    • Publicaties
    • Foto’s
    • Video’s
  • Gelijkekansenbeleid
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Verenigde Naties
  • Steun ons
  • Contact
Persberichten 2017 Persberichten 2016 Persberichten 2015 Persberichten 2014 Persberichten 2013 Persberichten 2012 Persberichten 2011 Persberichten 2010 Persberichten 2009 Persberichten 2008 Persberichten 2007 Persberichten 2006 Persberichten 2005 Persberichten 2004 Persberichten 2003 Persberichten 2002 Persberichten 2001
Recentste update
Federaal Gelijkekansenbeleid
Geweld
Gelijkekansenbeleid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Commissie Status van de Vrouw
Corona
Startpagina >
Mediatheek > Persberichten > Persberichten 2018
print this page
Het vaderdaggeschenk van de Vrouwenraad en de Gezinsbond: 20 dagen geboorteverlof
BRUSSEL - Geen kousen of dassen dit jaar. Voor Vaderdag willen de Vrouwenraad en de Gezinsbond 20 dagen geboorteverlof voor alle papa’s, ongeacht hun statuut en zonder inkomensverlies. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat een overgroot deel van de bevolking voorstander is voor meer geboorteverlof.


9 juli 2018

BRUSSEL - Geen kousen of dassen dit jaar. Voor Vaderdag willen de Vrouwenraad en de Gezinsbond  20 dagen geboorteverlof voor alle papa’s, ongeacht hun statuut en zonder inkomensverlies. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat een overgroot deel van de bevolking voorstander is voor meer geboorteverlof. De petitie die de Vrouwenraad en de Gezinsbond vorig jaar lanceerden, haalt bijna de kaap van de 10.000 handtekeningen. "Een duidelijk signaal voor de regering om daar nu eindelijk werk van te maken", zeggen de Vrouwenraad en De Gezinsbond. 

10 dagen volstaan niet

De geboorte van een kindje is een ingrijpende verandering in het leven. Het vraagt tijd om een band op te bouwen en te wennen aan alles wat erbij komt: van flesjes geven tot luiers verversen tot het nachtelijk opstaan. 10 dagen geboorteverlof volstaan dan niet.

"We weten uit het onderzoek van Renske Keizer, hoogleraar Pedagogiek, dat de routine die in de eerste periode na de geboorte ontstaat, mee bepaalt hoe de partners de taken in de komende jaren verdelen. Papa’s die van in het begin veel zorgen voor hun kindje, zullen ook later meer betrokken zijn. En betrokken papa’s leiden tot gelukkige kindjes! Kinderen met betrokken vaders doen het beter op school, zijn minder betrokken in criminele activiteiten en zijn meer overtuigd zijn de gelijkwaardigheid tussen vrouwen en mannen", zegt Magda De Meyer, voorzitter van de Vrouwenraad.

"Maar ook mama’s hebben baat bij een partner die zorgtaken opneemt. Zo krijgen zij meer tijd en ruimte om zich in te zetten voor hun carrière, voor kwaliteitstijd met hun kinderen of voor zichzelf. Als zowel vrouwen als mannen langer thuis kunnen zijn na de geboorte van een kindje, verkleinen de verschillen op de werkvloer", aldus Magda De Meyer.

Sommige werkgevers geven het goeie voorbeeld

"Een aantal werkgevers geeft alvast het goeie voorbeeld. AXA bijvoorbeeld: daar krijgen vaders vier weken geboorteverlof, Microsoft België geeft zes weken, Mastercard zelfs acht. Bij Danone krijgt de moeder drie extra weken betaald bevallingsverlof en krijgt de tweede ouder twee weken volledig betaald geboorteverlof. Allemaal met behoud van loon en zonder impact op de prestatiebonussen."

Petitie om eis kracht bij te zetten loopt nog altijd

De Vrouwenraad en de Gezinsbond vragen de overheid om nu eindelijk over de brug komen met een verlenging van het geboorteverlof van 10 naar 20 dagen, voor alle werknemers en zelfstandigen. Dit kost de staatskas +/- 75.000.000 euro, maar de kost weegt niet op tegen de baten.

"Als het geld van ergens anders moet komen, zouden de sociale bijdragen van topvoetballers onder de loep kunnen worden genomen. Die korting bedraagt per jaar exact het bedrag om onze eis daadwerkelijk te financieren", besluit Magda De Meyer.

De petitie om die eis kracht bij te zetten, kan nog altijd ondertekend worden en haalt bijna de kaap van de 9.000 handtekeningen. De verzamelde handtekeningen zullen binnenkort aan de minister van Sociale Zaken, Maggie De Block en aan de minister van werk, Kris Peeters, overhandigd worden met de vraag om werk te maken van een modernisering van het geboorteverlofstelsel.

 

Terug naar overzicht
Middaglijnstraat 10
1210 Brussel
t: +32 (0)2/229 38 18-19
f: +32 (0)2/229 38 66
info@vrouwenraad.be
  • Vrouwenraad
  • Actueel
  • Informatie
  • Mediatheek
  • Gelijkekansenbeleid
  • Steun ons
  • Contact