Word jij onze nieuwe collega?

De Vrouwenraad zoekt een medewerker communicatie en social media!

Om onze werking te versterken, zijn we op zoek naar een collega die onze visie, acties en plannen in de wereld kan zetten op vlak van communicatie en social media. Ben jij de persoon die ons team komt versterken? Verken hier of het een match is (of deel in je netwerk)!

Je kan de vacature hier ook in pdf-versie bekijken.

De Vrouwenraad voert een gelijkekansenbeleid: kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun genderidentiteit, afkomst of handicap.

Takenpakket

Als medewerker communicatie en social media ben je verantwoordelijk voor zowel de externe als de interne communicatie, en dit steeds in overleg met je leidinggevende:
▪ onderhouden van social media (Instagram, Facebook, LinkedIn)
▪ visie- en huisstijlontwikkeling
▪ opstellen van een communicatieplan en -strategie
▪ coördineren, updaten en opvolgen van de website(s)
▪ coördineren externe communicatie met pers, externe partners en stakeholders
▪ coördineren interne communicatie( kennisdeling, nieuwsbrieven, verslagen,..)
▪ visual harvesting

Profiel

We zoeken iemand
▪ met een masterdiploma of bachelor met gelijkgestelde ervaring
▪ met ervaring met ontwikkeling van communicatieprocessen
▪ die vertrouwd is met diverse communicatietools
▪ met interesse voor de link tussen gender en communicatie
▪ die open staat voor en ervaring heeft met een inclusieve en intersectionele benadering
▪ met ervaring met het hertalen van beleidsteksten naar een toegankelijk en laagdrempelig format
voor het brede publiek (dat is een pluspunt)
▪ met kennis van feministische denkkaders en gelijke kansen (dat is een pluspunt)

Gewenste vaardigheden

sterke communicatieve vaardigheden, je hebt een vlotte pen en kan je mondeling goed uitdrukken
▪ efficiënte werkorganisatie: verantwoordelijk voor eigen planning en in staat prioriteiten te bepalen
▪ goede redactionele vaardigheden
▪ partnerschappen kunnen opzetten om strategische doelen te kunnen bereiken
▪ innovatief en out of the box kunnen denken
▪ zelfstandig kunnen werken; sterk in je schoenen staan
▪ proactief werken
▪ ICT: vlot kunnen werken met reguliere programma’s (oa Microsoft office, Teams,…), maar ook met specifieke communicatietools en website platformen (oa WordPress, Canva,…)

Vereiste attitudes en gedragingen

▪ verbindende persoonlijkheid
▪ gemotiveerd en gepassioneerd door ontwikkeling en communicatie
▪ analytisch denken
▪ relativeringsvermogen
▪ assertief
▪ flexibiliteit

Wij bieden

▪ voltijdse tewerkstelling (100%) in Brussel
▪ contract van onbepaalde duur
▪ compatibel loon volgens PC 329, met mogelijkheid om relevante anciënniteit mee te nemen
▪ gratis openbaar vervoer van en naar het werk
▪ maaltijdcheques (8€ per gewerkte dag)
▪ open feedback cultuur
▪ flexibele werkomstandigheden die rekening houden met combinatie van job en privéleven
▪ mogelijkheid tot telewerk
▪ laptop
▪ plaats van tewerkstelling:


Vrouwenraad
Middaglijnstraat 10
1210 Brussel


Voor meer informatie over deze functie kan je terecht bij Kim De Weerdt, directeur, via kim.deweerdt@vrouwenraad.be

Hoe solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief aan Kim De Weerdt: kim.deweerdt@vrouwenraad.be, vóór 8 mei 2022.