Sekswerk

Sekswerk is het vrijwillig aanbieden van seksuele diensten in ruil voor een vergoeding. Dit kan gaan om fysiek contact of andere vormen van seksuele stimulatie (porno, webcam, striptease). Er moet een onderscheid worden gemaakt tussen sekswerk op vrijwillige basis en seksuele uitbuiting zoals mensenhandel en pooierschap.

In België was er geen duidelijk wettelijk kader tot 2024: sekswerkers waren strafbaar, maar werden toch gedoogd. Sinds de Wet op sekswerk is dat veranderd: vrijwillig sekswerk door volwassenen is stap voor stap legaal geworden.

Dankzij deze wet kunnen sekswerkers ook met een arbeidscontract werken en zo toegang krijgen tot de sociale zekerheid: pensioen, werkloosheid, ziekteverzekering, gezinsbijslag, jaarlijkse vakantie en zwangerschapsverlof.

De anonimiteit van sekswerkers blijft gegarandeerd doordat ze kunnen werken onder horecacontracten die sekswerk onvermeld laten. Tegelijk zorgt de wet ervoor dat sekswerkers op de werkvloer beschermd worden tegen beroepseigen risico’s, en worden er voorwaarden opgelegd aan de werkgevers. 

Sekswerk

Voor meer info over de Wet op sekswerk, kan je terecht op de website van Utsopi

Naar Utsopi

Standpunt Vrouwenraad 

De Vrouwenraad zet zich in voor een betere omkadering van sekswerk. Sekswerkers hebben net als iedereen recht op veilige en respectvolle arbeidsomstandigheden, bescherming tegen geweld, en toegang tot sociale en gezondheidszorgvoorzieningen.    

  1. Tegen uitbuiting en mensenhandel 
  • Het prostitutiesysteem is een vorm van structureel geweld als er sprake is van uitbuiting. 
  • De Vrouwenraad pleit voor strenge strafrechtelijke handhaving van misbruik, in lijn met het Belgisch en internationaal recht. 
  • Evaluatie van wetgeving moet gebeuren met inbreng van politie, justitie, middenveld en academici, met aandacht voor vrijwilligheid, veiligheid en intersectionaliteit. 
  1. Voor de rechten van vrijwillige sekswerkers
  • Vrijwillig sekswerk moet erkend worden en sekswerkers moeten toegang krijgen tot diverse werkstatuten (zelfstandige, loontrekkende), met duidelijke wettelijke omkadering.  
  • Stigma vormt een belangrijke barrière. Organisaties mogen sekswerk niet veroordelen en moeten het onderscheid tussen sekswerk en uitbuiting erkennen. 
  • De Vrouwenraad verwerpt een sui-generis statuut (tussenstatuut) wegens risico’s op onduidelijkheid, onderbescherming en schijnzelfstandigheid. 
  1. Recht op keuze en bescherming
  • Sekswerkers moeten het recht hebben om een klant te weigeren en om bepaalde seksuele handelingen te weigeren, te onderbreken of uit te voeren zoals zij wensen. Als er gevaren zijn voor de veiligheid van de sekswerker, mag die weigeren achter een raam plaats te nemen of reclame te maken. 
  • Flexi-jobs zijn niet aanvaardbaar in deze sector omwille van structurele kwetsbaarheid en gebrek aan rechten. 
  1. Recht op uitstap
  • De Vrouwenraad pleit voor het structureel aanbieden van uitstapprogramma’s aan al wie een andere activiteit wil starten.  
  1. Collectieve organisatievormen
  • De Vrouwenraad ondersteunt niet-hiërarchische modellen zoals coöperaties en vzw’s, mits goede juridische omkadering en respect voor de autonomie van sekswerkers. 
Sekswerk

Sekswerk

Dit dossier belicht de maatschappelijke en juridische positie van sekswerk in België en bespreekt de recente hervormingen die de rechten van sekswerkers versterken. De Vrouwenraad formuleert aanbevelingen voor veilige arbeidsomstandigheden, bescherming tegen uitbuiting en respect voor de autonomie van sekswerkers. Daarnaast gaat het dossier dieper in op thema’s zoals arbeidsrechten, stigma, uitstapprogramma’s en de bestrijding van mensenhandel.

Download dossier

Blijf op de hoogte

Mis niets van wat er leeft rond vrouwenrechten en gendergelijkheid. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang als eerste nieuws, campagnes, acties en uitnodigingen van de Vrouwenraad.

Schrijf je in
nieuwsbrief Vrouwenraad